แนะนำบริการทำวีซ่าธุรกิจ Non-B และใบอนุญาตทำงาน
วีซ่า Non-B เป็นวีซ่าธุรกิจที่ต้องใช้คู่กับใบอนุญาตทำงานเสมอเมื่อจะประกอบอาชีพในไทย นายจ้างต้องมีทุนจดทะเบียนและอัตราส่วนพนักงานไทยตามเกณฑ์ที่กรมการจัดหางานกำหนด ผู้ขอต้องมีวุฒิการศึกษาหรือประสบการณ์ตรงตำแหน่ง และเอกสารวุฒิการศึกษาจากต่างประเทศต้องผ่านการรับรองและแปลเป็นภาษาไทยก่อนยื่นขอใบอนุญาตทำงาน
ข้อเท็จจริงสำคัญ
| ทุนจดทะเบียนของนายจ้าง | ปกติไม่ต่ำกว่า 2 ล้านบาทต่อการจ้างต่างชาติ 1 คน |
|---|---|
| อัตราส่วนพนักงานไทยต่อต่างชาติ | โดยทั่วไป 4 คนไทยต่อชาวต่างชาติ 1 คน (มีข้อยกเว้นตามประเภทธุรกิจ) |
| หน่วยงานพิจารณา Work Permit | กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน |
| หน่วยงานออกวีซ่า | สถานทูตไทยในต่างประเทศ หรือสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองกรณีเปลี่ยนประเภทในไทย |
| รูปแบบใบอนุญาตทำงาน | เล่มสีฟ้าแบบกระดาษ หรือ Digital Work Permit ตามระบบใหม่ |
ความสัมพันธ์ระหว่าง Non-B และ Work Permit
Non-B เป็นวีซ่าที่อนุญาตให้เดินทางเข้าไทยเพื่อวัตถุประสงค์ทางธุรกิจหรือการทำงาน แต่ไม่ได้ให้สิทธิทำงานในตัวเอง สิทธิทำงานเกิดขึ้นเมื่อได้รับใบอนุญาตทำงานจากกรมการจัดหางานแล้วเท่านั้น ผู้ที่ถือ Non-B แต่ยังไม่มีใบอนุญาตทำงานจึงยังทำงานในไทยไม่ได้ตามกฎหมาย
นายจ้างในไทยต้องมีคุณสมบัติตามเกณฑ์ทุนจดทะเบียนและอัตราส่วนพนักงานไทยต่อชาวต่างชาติ เกณฑ์นี้เข้มงวดเป็นพิเศษกับธุรกิจขนาดเล็กที่เพิ่งจดทะเบียน จึงควรตรวจสอบคุณสมบัตินายจ้างให้ครบก่อนเริ่มยื่นขอวีซ่าให้พนักงานต่างชาติ เพราะหากนายจ้างไม่ผ่านเกณฑ์ กระบวนการทั้งหมดจะหยุดชะงักตั้งแต่ขั้นแรก
- Non-B ไม่ให้สิทธิทำงานจนกว่าจะมีใบอนุญาตทำงาน
- นายจ้างต้องมีทุนจดทะเบียนและอัตราส่วนพนักงานไทยตามเกณฑ์
- ตำแหน่งงานต้องไม่อยู่ในบัญชีอาชีพสงวนสำหรับคนไทย
- บางอุตสาหกรรมที่ได้รับการส่งเสริม BOI มีเงื่อนไขผ่อนปรนกว่าปกติ
เอกสารวุฒิและประสบการณ์ที่ต้องแปล-รับรอง
กรมการจัดหางานกำหนดให้ตำแหน่งงานส่วนใหญ่ต้องมีวุฒิการศึกษาหรือประสบการณ์ทำงานตรงกับหน้าที่ที่จะปฏิบัติ ผู้ขอที่จบการศึกษาจากต่างประเทศต้องแปลปริญญาบัตรและทรานสคริปต์เป็นภาษาไทย พร้อมบางกรณีต้องผ่านการรับรองจากสถานทูตของประเทศที่ออกปริญญาก่อน โดยเฉพาะตำแหน่งที่กฎหมายกำหนดคุณสมบัติเฉพาะทาง เช่น วิศวกรหรือครูสอนภาษา
หนังสือรับรองประสบการณ์ทำงานจากนายจ้างเดิมในต่างประเทศก็ต้องแปลเป็นภาษาไทยเช่นกัน และควรระบุตำแหน่ง ระยะเวลาทำงาน และหน้าที่รับผิดชอบให้ตรงกับตำแหน่งที่จะขอใบอนุญาตทำงานในไทย เพื่อให้เจ้าหน้าที่ตรวจสอบความสอดคล้องได้ง่ายและลดโอกาสถูกขอเอกสารเพิ่ม
ขั้นตอนตั้งแต่ยื่นวีซ่าจนได้ Work Permit
ลำดับที่ถูกต้องคือขอ Non-B จากสถานทูตไทยในต่างประเทศก่อน เมื่อเดินทางเข้าไทยแล้วจึงยื่นขอใบอนุญาตทำงานที่กรมการจัดหางานภายในระยะเวลาที่กำหนด กรณีอยู่ในไทยแล้วด้วยวีซ่าประเภทอื่นและต้องการเปลี่ยนเป็น Non-B พร้อม Work Permit ต้องยื่นเปลี่ยนประเภทวีซ่าที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองควบคู่กันไป ซึ่งมีเงื่อนไขเข้มงวดกว่าการยื่นจากต่างประเทศ
ขั้นตอนดำเนินการ
ขั้นที่ 1: ตรวจคุณสมบัตินายจ้าง
ตรวจทุนจดทะเบียนและอัตราส่วนพนักงานไทยต่อต่างชาติของบริษัทที่จะจ้างงานให้ตรงเกณฑ์กรมการจัดหางาน
ขั้นที่ 2: แปลวุฒิการศึกษาและประสบการณ์
แปลปริญญาบัตร ทรานสคริปต์ และหนังสือรับรองการทำงานเป็นภาษาไทย พร้อมรับรองตามที่กำหนด
ขั้นที่ 3: ยื่นขอวีซ่า Non-B
ยื่นที่สถานทูตไทยในต่างประเทศพร้อมหนังสือเชิญจากนายจ้างและเอกสารบริษัท
ขั้นที่ 4: ยื่นขอใบอนุญาตทำงาน
หลังเดินทางเข้าไทย ยื่นคำขอใบอนุญาตทำงานที่กรมการจัดหางานภายในกำหนดเวลา
ขั้นที่ 5: ต่ออายุวีซ่าและใบอนุญาตประจำปี
ต่ออายุทั้งสองรายการพร้อมกันทุกปีที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและกรมการจัดหางาน
คำถามที่พบบ่อย
Non-B กับ Work Permit ต้องขอพร้อมกันหรือไม่
ต้องขอ Non-B ก่อนเพื่อเดินทางเข้าไทย แล้วจึงยื่นขอ Work Permit หลังเดินทางเข้าประเทศ ทั้งสองอย่างเป็นคนละขั้นตอนแต่ต้องมีครบทั้งคู่จึงจะทำงานได้ตามกฎหมาย
ทำงานฟรีแลนซ์ให้บริษัทไทยใช้ Non-B ได้หรือไม่
ได้หากมีนายจ้างหรือผู้ว่าจ้างในไทยที่ยื่นขอใบอนุญาตทำงานให้ตามกระบวนการปกติ แต่หากไม่มีนิติบุคคลในไทยรองรับ ควรพิจารณา DTV แทนหากรายได้มาจากต่างประเทศทั้งหมด
วุฒิการศึกษาจากต่างประเทศต้องรับรองจากสถานทูตก่อนแปลหรือไม่
ขึ้นกับตำแหน่งงานและดุลยพินิจของเจ้าหน้าที่ ตำแหน่งที่กฎหมายกำหนดคุณสมบัติเฉพาะทางมักต้องรับรองจากสถานทูตของประเทศที่ออกปริญญาก่อนแปลเป็นภาษาไทย
เปลี่ยนนายจ้างระหว่างถือ Work Permit ทำอย่างไร
ต้องแจ้งยกเลิกใบอนุญาตทำงานเดิมและยื่นขอใหม่กับนายจ้างใหม่ โดยนายจ้างใหม่ต้องผ่านเกณฑ์คุณสมบัติเช่นเดียวกับนายจ้างเดิม
Digital Work Permit ต่างจากเล่มสีฟ้าอย่างไร
Digital Work Permit เป็นระบบอิเล็กทรอนิกส์ที่ทยอยใช้แทนเล่มกระดาษ ข้อมูลและสิทธิเทียบเท่ากัน แต่ตรวจสอบผ่านระบบออนไลน์ได้สะดวกกว่า
ตำแหน่งงานบางประเภทชาวต่างชาติทำไม่ได้จริงหรือไม่
จริง มีบัญชีอาชีพสงวนสำหรับคนไทยตามกฎหมาย เช่น งานก่อสร้างบางประเภทและงานตัดผมชาย ผู้ขอควรตรวจสอบว่าตำแหน่งที่จะขอไม่อยู่ในบัญชีสงวนก่อนเริ่มกระบวนการ
แหล่งอ้างอิงราชการ
- กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน — หน่วยงานพิจารณาออกใบอนุญาตทำงานและกำหนดอาชีพสงวนสำหรับคนไทย
- สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง (Immigration Bureau) — ออกและต่ออายุวีซ่า Non-B รวมถึงพิจารณาเปลี่ยนประเภทวีซ่าในไทย
- สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (BOI) — ให้สิทธิผ่อนปรนอัตราส่วนพนักงานสำหรับกิจการที่ได้รับการส่งเสริม
อ่านต่อ
คำค้นที่หน้านี้ตอบ
ให้ทีมงานตรวจเอกสารก่อนเริ่มงาน
ส่งรายการเอกสารและปลายทางที่จะยื่น ทีมงานจะแจ้งลำดับขั้นและระยะเวลาที่ต้องใช้
ติดต่อทีมงาน →